Em que situações fazemos isso?
O Ajuste Parcial é aplicado quando o colaborador se ausenta em apenas um período específico da jornada, ou quando realiza uma saída antecipada ou retorno atrasado por motivos justificados como atendimento médico, compromissos externos autorizados ou outras situações comprovadas.
Nesses casos, o colaborador apresenta um atestado ou documento equivalente, e o período deve ser abonado, garantindo que não haja desconto de horas na apuração do ponto.
• Acesse Menu Relatórios → Cálculos → Selecione Período e o Colaborador desejado para lançamento e vá em Atualizar.
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• Verifique o dia que o colaborador se ausentou gerando o desconto de Faltas no dia, clique com o Botão Direito do Mouse em cima do registro desse dia e vá em ”Incluir ajuste Parcial”
• Selecione a opção Incluir, Informe a Justificativa de acordo com a situação ocorrida, insira Hora inicial que o Colaborador se ausentou da Empresa e a Hora Fim que ele retornou à empresa ou Horário de conclusão da sua jornada e vá em Concluir.
• Após cadastramento do Ajuste Parcial as Horas Faltas que eram geradas anteriormente foram abonadas não gerando mais o desconto do período.
PRONTO!
Seu ajuste foi aplicado e o período Abonado ao Colaborador.
